培恩厨卫董事长孔凡军先生在开班仪式上发表了重要讲话。孔董表示，选择干部绝不以业绩的好坏为唯一的选拔标准，而是要以高尚的德行、强大的人格魅力、优良的工作作风为选拔标准。对精鹰计划和飞鹰计划的学员提出了“作风优良、品质过硬、能打硬仗”的要求。

　　“精鹰”、“飞鹰”计划 “精鹰”计划和“飞鹰”计划是培恩电器全力打造的技术共荣、人才共通的中高端人才培养计划。通过对“精鹰”计划中的储备总监级学员和“飞鹰”计划中的储备部长级学员的整体系统的培训，使其能够达到相应管理岗位的职能需求，为公司提供更多的高端人才储备，实现自身的人才造血能力。

　　在隆重的“培恩‘精鹰’‘飞鹰’2017特别训练营”启动仪式后，营销系统中高层训练营《双赢商务谈判策略》培训课程正式开课，培恩营销系统中高层干部以及“精鹰”、“飞鹰”计划学员参加了由新安人才网高级培训师徐良柱老师带来的培训课程。

　　徐良柱 新安人才网高级培训师

　　华人顶尖实战营销策划导师

　　(IPTS)国际注册职业培训师

　　中国科学技术大学客座教授

　　安徽大学客座教授

　　徐良柱老师从商务谈判的前期准备、实战技巧、谈判策略和谈判方法等方面入手，为参训学员详细的讲述了商务谈判中的要领和技巧，并对商务谈判中常见的误区进行了剖析和释疑。结合案例分析、小组讨论、现场模拟、视频互动等方式，徐老师引导参训学员们进行思考、解答相关问题。活跃、轻松的课堂氛围，极大了促动了学员们的学习热情，汲取的知识精华对日后工作中的商务谈判过程也有着很好的指导和借鉴意义。

　　自成立以来，培恩便十分注重员工的自我提升和技能培训。不仅从业务上进行指导、从理论上进行提高、从实战中进行帮助，更是从思想上实施引导、从品格上给予锻炼、从能力上加强锤炼。通过系统性的培训课程，为企业培养优秀的人才队伍，也为员工提供一个完善的自我晋升机制。学无止境，积极奋发的培恩人将会不断砥砺自我、提升自我，在工作中不断寻求突破，将所学为所用，融会贯通，与培恩共同发展!